top of page

Kurumsal Danışmanlık

Sentio Danışmanlık olarak, ISO 45003 standartlarına uygun hizmet sunarak, çalışanların psikolojik refahını artırmak ve güvenli bir iş ortamı oluşturmak amacıyla firmalara özel çözümler geliştiriyoruz. Psikolojik sağlık ve güvenlik hizmetlerimiz, iş yerindeki stres, tükenmişlik ve duygusal zorluklarla başa çıkmayı desteklerken, çalışanların verimliliğini ve memnuniyetini artırmayı hedeflemektedir.

ISO 45003, iş yerinde psikolojik sağlığı ele alan ilk uluslararası standarttır. Çalışanların psikososyal risk faktörlerine karşı korunmasını amaçlar ve sağlıklı bir iş kültürünün nasıl oluşturulacağına dair rehberlik sağlar. Hem organizasyonların iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerini geliştirmesine hem de organizasyonların global pazarda rekabet etmesine yardımcı olur.

Tükenmişlik Oranları: Dünya Sağlık Örgütü’ne göre, küresel olarak çalışanların %60’ı iş stresi kaynaklı tükenmişlik belirtileri göstermektedir.

 

Verimlilik Kaybı: Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı, iş stresi nedeniyle verimlilik kaybının iş gücünün %50’sine kadar çıkabildiğini rapor etmiştir.

 

İş Kazaları: İş stresi, iş kazalarını %30 oranında artırabilir. Stres, dikkatsizlik ve hata yapma olasılığını yükseltir.

 

Sağlık Maliyetleri: İş stresi kaynaklı sağlık sorunları, işverenler için sağlık maliyetlerini %26 oranında artırmaktadır.

 

Devamsızlık: İş stresi, Avrupa’da devamsızlık vakalarının %50’sinden fazlasını oluşturur. Maliyet: İş stresi işverenlere yıllık 300 milyar dolara mal olur. Kalp Hastalığı Riski: İş stresi, kalp hastalığı riskini %23 artırır.

 

Depresyon: Çalışanların %25’i iş stresi nedeniyle depresyon yaşar.

Çalışan Danışmanlığı

Anlaşmalı firmalara özel olarak sunulan Çalışan Danışmanlığı hizmeti, çalışanların psikolojik sağlığını korumayı ve performanslarını artırmayı amaçlar. Bireysel psikolojik destekle çalışanların iş yaşamındaki zorluklarla başa çıkmasına yardımcı olur. Birebir danışmanlık görüşmeleri, iş yerindeki stres, motivasyon kaybı ve tükenmişlik gibi sorunlara çözüm sunar. Bu danışmanlık hizmeti, firmanın tercihine göre iş yerinde belirli aralıklarla sunulabilir veya Sentio Danışmanlık’da firmaya özel belirli bir indirimle gerçekleştirilebilir. Görüşmeler, sınırlı ve amaca yönelik planlı olarak sürdürülür.

İçerik

  • Randevu ile online veya yüz yüze danışmanlık

  • 4 seanslık yapılandırılmış görüşme planı

  • Aylık istatistikler ve raporlama

Yeni Mezun/Stajyer Programı

Yeni Mezun/Stajyer Programı, iş hayatının ilk yılında olan çalışanlara destek olmak amacıyla tasarlanmıştır. Bu program, iş hayatına yeni adım atan bireylerin kaygılarını azaltmayı, iş ortamını daha iyi anlamalarını sağlamayı ve ekip aidiyetlerini güçlendirmeyi hedefler. 4-6 hafta arasında, belirli aralıklarla tekrarlanan bu program, grup çalışması şeklindedir. Yeni mezunların iş dünyasına adaptasyon sürecini hızlandırır ve iş yaşamında karşılaşabilecekleri zorluklarla başa çıkma becerilerini geliştirmeye yardımcı olur. Katılımcılara, iş yerindeki rollerini ve beklentilerini anlamalarını sağlayacak rehberlik sunulur.

İçerik

  • 1,5 saatlik, 4-6 oturumluk grup çalışmaları

  • Yardımcı el kitabı

  • Raporlama

Eğitim Programları

Çalışanların iş yaşamındaki psikolojik sağlığını desteklemek amacıyla sunulan eğitimler, iş yerinde daha sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmaya yardımcı olurken, çalışanların duygusal farkındalıklarını artırmayı ve iş performanslarını olumlu yönde etkilemeyi hedefler. Eğitimler, firmaların ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir ve grup çalışmaları ya da atölye formatında sunulabilir.

Eğitimler

  • İş Hayatına Yönelik Eğitimler:

    • Duygu Düzenleme ve Verimlilik

    • İş Hayatında İyi Oluş (Wellbeing)

    • İş Hayatında Dayanıklılık

    • Stres Yönetimi

    • Zaman Yönetimi

    • İş-Yaşam Dengesi

    • Çatışma Yönetimi ve İletişim

    • Ekip İçi İletişim

    • Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

    • Liderlik

  • Özel Yaşamı Destekleme Eğitimleri:

    • Eşler Arasında Uyum

    • Çocuklarda Gelişim Dönemleri

    • Çocuklarla İletişim

    • Ergenlerle İletişim

    • Sınav Döneminde Ebeveynlik

    • Çocuklarda Riskli Davranışlar

İçerik

  • Tercihe göre 2 ila 5 saatlik eğitimler

  • İnteraktif sunum

  • Raporlama

Psikolojik Sağlık ve Güvenlik Kampanyaları

Firmalara özel olarak, belirli günlerde ya da düzenli aralıklarla düzenlenen Psikolojik Sağlık ve Güvenlik kampanyalarıyla, çalışanların iş yaşamındaki psikolojik sağlığına dair farkındalık yaratmayı amaçlıyoruz. Bu kampanyalar, kurum aidiyeti, stresle başa çıkma yolları, sağlıklı çalışma alışkanlıkları ve psikolojik dayanıklılığı artırmaya yönelik çalışmalar içerir. Böylece iş yerinde psikolojik güvenlik kültürünü yaygınlaştırarak, çalışanların duygusal refahını ön planda tutan bir iş ortamı oluşturulmasına katkı sağlanır.

İçerik

  • Özel günlerde poster çalışmaları

  • Belirli aralıklarla online veya yüz yüze söyleşiler

  • Aylık tema oluşturma ve bununla ilgili çalışmalar

  • Raporlama

bottom of page